职位名称: 员工关系总监
工作地点: 北京
工作类别: 员工关系/人力资源/HR/集团总部
公司性质: 超大型多元投资控股集团(涵盖IT、医疗、房地产、金融等)
工作职责
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根据集团发展战略及人力资源规划，完善集团相应模块体系的建设、创新、推行工作。
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负责全集团范围内满意度、员工士气、组织诊断、跨层级沟通、员工关怀等项目类工作的研究和组织推行，直至结果落地及相关工作汇报。
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负责集团年度评优工作的方案及组织实施工作。
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负责所属企业相关管理模块工作的沟通、协调与推动。
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组织制定、执行、监督集团相关人事管理制度。
任职资格
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30岁以上，211本科及以上学历，专业不限。
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八年以上人力资源相关工作经验，熟练理解劳动合同法及相关法律，有大型人力资源项目类工作经验。
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良好的亲和力和人际沟通能力，工作细致、自我驱动，有强烈的质量意识和
结果导向。
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逻辑思维，有创新意识，良好的团队合作意识和协调能力。
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品行端正、吃苦耐劳，强烈的敬业精神，工作原则性强。
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熟练使用各类办公软件，海外留学经历者优先。
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职业形象端庄大方。
