职位名称: 招聘总监
工作地点: 北京
工作类别: 招聘/人力资源/HR/集团总部
公司性质: 超大型多元投资控股集团(涵盖IT、医疗、房地产、金融等)
工作职责
-
完善招聘制度、招聘体系及招聘流程；
-
负责高端人才引进项目，拓展获取候选人信息的渠道；
-
优化人员甄选模式，推动面试、测评等甄选活动；
-
组织人才市场调研，了解人才需求状况与业内人才动态，建立人才储备机制；
-
制定校园招聘、实习生计划方案并组织实施相关工作；
-
负责人力资源的其他项目工作。
任职资格
-
本科以上学历，拥有扎实的人力资源管理理论基础，在人才甄选及面试技巧、人才测评等方面有丰富的实践经验；
-
八年以上大型企业人力资源工作经验，五年以上招聘工作经验，三年以上团队管理经验；
-
精通招聘模块，能有效地开拓招聘渠道，擅长从多渠道高效地获取候选人信息，有猎头背景或主动寻访人才经验者优先；
-
有强烈的质量意识和结果导向，办事稳重、细致；
-
具备优秀的分析能力和沟通表达能力，能承受较大工作压力，有良好的团队合作意识；
-
具备优秀的品行和职业素质，职业形象端庄大方。
